dashing, engl., [ˈdæʃɪŋ] flott, schneidig, verwegen, rasant (ugs.)
Wir haben als Personalberater viele Jahre Active Sourcing genutzt, um Kandidaten für unsere Kunden zu begeistern und sie als Bewerber für ihre Vakanzen zu qualifizieren. Denken Sie Recruiting neu abseits von Stellenanzeigen hin zu aktiver Vernetzung und Austausch mit Ihren Topkandidaten – nutzen Sie hierfür Active Sourcing!
Mehr Qualität – weniger Kosten.
Unsere Recruiting-Lösungen sparen nicht nur Zeit, sondern senken Ihre Kosten im Vergleich zu klassischen Personalberatungen – bei gleichbleibender Ergebnisqualität.
Das Recruiting-Gold in Ihren Händen! Passgenauer Kandidatenzugriff mit Zufriedenheits- und Liefergarantie.
Wir geben Ihnen das, was Sie aktuell nicht haben: Den direkten Zugriff auf die Kandidaten für Ihre Vakanzen!
Ihr Recruiting stößt an Grenzen? Wir unterstützen Sie dabei, Active Sourcing intern aufzubauen – oder übernehmen es komplett für Sie.
Recruiting neu gedacht:
Weg von reinen Stellenanzeigen – hin zu aktiver Vernetzung mit genau den Talenten, die zu Ihrem Unternehmen passen. Mit Active Sourcing erreichen Sie Fachkräfte dort, wo andere nur hoffen.
Ob erste Schritte oder fehlende Kapazitäten – wir sind Ihr Partner.
Dashing Consulting bietet Ihnen eine individuelle, skalierbare Lösung:
Wir identifizieren, kontaktieren und begeistern potenzielle Kandidat:innen – gezielt, persönlich und messbar erfolgreich.
Sie profitieren von:
unserem erprobten System – auch ohne eigene Active-Sourcing-Abteilung
voller Kostentransparenz
einem klaren Fokus auf Qualität statt Masse
Noch Fragen?
Antworten rund um Active Sourcing und unsere Leistungen finden Sie auch in unseren FAQ.
Keine eigene HR-Abteilung? Warum HR/Recruiting nicht anders denken?
Ein Kandidat hingegen ist eine potenziell geeignete Person für Ihre Vakanz, die aber (noch) kein aktives Interesse bekundet hat. Kandidaten müssen oft erst identifiziert, angesprochen und für die Position begeistert werden – genau hier setzt Active Sourcing an.
Ein Bewerber ist eine Person, die sich aktiv auf eine ausgeschriebene Stelle bei Ihrem Unternehmen beworben hat – meist über ein Jobportal, Ihre Karriereseite oder per E-Mail.
Bei Dashing Consulting begleiten Sie nicht nur Recruiter, sondern echte Praxis-Profis. Unsere Trainer verfügen über langjährige Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing und Talentmanagement – sowohl im Mittelstand als auch in Konzernstrukturen. Dank unserer Trainer gilt auch:
„Gutes Recruiting muss nicht teuer sein – nur treffsicher.“
Genau deshalb setzt unser gesamtes Team auf Effizienz statt Aufwand.
