Gedanken, Erfahrungen und praxisnahe Perspektiven zu Recruiting, Active Sourcing, Employer Outreach, HR-Tech und moderner Talentgewinnung.
Recruiting ist mehr als Methoden, Tools oder Definitionen. Es ist ein Zusammenspiel aus Marktverständnis, Erfahrung, Entscheidungsfindung und der Fähigkeit, Entwicklungen richtig einzuordnen. Genau hier setzt unser Blog an.
Wir teilen Gedanken, Bewertungen und Praxiserfahrungen aus dem Recruiting-Alltag – zu Themen wie Active Sourcing, Employer Outreach, Recruiting-Prozessen, HR-Tech und strategischer Talentgewinnung. Dabei geht es nicht um Grundlagenwissen oder Begriffserklärungen, sondern um die Frage, was in der Praxis funktioniert, wo Herausforderungen entstehen und welche Ansätze langfristig tragen.
Dieser Blog richtet sich an HR-Verantwortliche, Recruiter und Entscheider, die Recruiting nicht nur verstehen, sondern reflektieren, hinterfragen und weiterentwickeln wollen.
Dashing [ˈdæʃɪŋ]
dashing, engl., [ˈdæʃɪŋ] flott, schneidig,
verwegen, rasant (ugs.)
