Wie Unternehmen ihren Recruiting-Erfolg planbar machen

Angesichts des anhaltenden Fachkräftemangels stoßen traditionelle, rein reaktive Recruiting-Ansätze zunehmend an ihre Grenzen. In diesem praxisorientierten Webinar erläutert Daniel Schröder, Mitgründer und Business Relationship Director der Dashing Consulting GmbH, wie Unternehmen ihren Recruiting-Erfolg systematisch und planbar gestalten können – jenseits reiner Stellenausschreibungen. Im Fokus steht eine proaktive Strategie, die Arbeitgeber befähigt, auch nicht aktiv suchende Zielgruppen zu erreichen, Recruitingprozesse besser zu steuern und HR-Kosten zu optimieren.